Beydağ, Kerime DeryaYetim, Sebahattin2024-11-152024-11-1520152149-018Xhttps://search.trdizin.gov.tr/en/yayin/detay/210903/nazilli-devlet-hastanesinde-calisan-hemsirelerin-mesleki-otonomileri-ve-etkileyen-faktorlerhttps://hdl.handle.net/20.500.14517/7170AmAç: Bu çalışma, Nazilli Devlet Hastanesinde çalışan hemşirelerin mesleki otonomilerini ve etkileyen faktörleri belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak gerçekleştirilmiştir.YöNtEm: Araştırma, Nazilli Devlet Hastanesinde 03.06.2013-19.08. 2013 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın evrenini, hastanedeki 194 hemşire oluşturmuş, örneklem seçimine gidilmeden evrenin tümüne ulaşılması hedeflenmiş, ancak araştırmayı kabul eden 184 hemşire (%94,8) örneklemi oluşturmuştur. Veriler, demografik veri formu ve Shutzenhofer (1992) tarafından geliştirilmiş, ülkemiz için geçerliliği ve güvenilirliği Saraçoğlu (2010) tarafından yapılan \"Hemşirelik Aktivite Ölçeği\" ile elde edilmiştir. Araştırma verileri, standart sapma, ortalama, frekans dağılımı, Kolmogorov Smirnov testi, Oneway ANOVA testi ve Student-t testi ile değerlendirilmiştir. BulgulAr: Hemşirelerin, Hemşirelik Aktivite Ölçeği (HAÖ) puan ortalaması 158,36±29,72 olarak bulunmuş ve otonomi düzeyleri orta seviye (121-180 puan arası) olarak değerlendirilmiştir. SoNuç: Hemşirelerin, çalıştıkları klinikler, eğitim durumları, çalışma süreleri, görevleri ve mesleki amaçlar doğrultusunda rollerini yerine getirebilme durumunun otonomi düzeylerini etkilemediği saptanmıştır (p>0,05).trinfo:eu-repo/semantics/openAccessKamu YönetimiSağlık Politikaları ve HizmetleriSağlık Bilimleri ve HizmetleriHemşirelikArticle2263692109034