Yozgat, UğurAbudaqqa, Fatma2026-04-212026-04-212025https://hdl.handle.net/123456789/9112https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=KOgdn9H3uVnWeb15j2W4h8GAyfusDrPUEWPmA2iR9wJeIGQzBgpbb2BQ8MaLoSkZBu çalışma, Orta Doğu bölgesinde bulut bilişim benimsenmesinin firma oluşumu ve yüksek vasıflı istihdam üzerindeki etkilerini incelemiştir. Yakınsayan paralel karma yöntem tasarımı benimsenmiş; bölgedeki işletmelere yönelik kapsamlı bir anket çalışması, 15 derinlemesine sektörel görüşme ile desteklenmiştir. Nicel bulgular, bulut bilişim benimsenmesinin yeni işletmelerin daha hızlı ortaya çıkmasına yol açtığını ve dolaylı olarak yüksek vasıflı dijital istihdamı artırdığını doğrulamıştır. Bu etkinin, firma oluşumu tarafından kısmen desteklendiği; düzenleyici belirsizlikler, altyapı eksiklikleri ve bulut teknolojilerine ilişkin beceri yetersizlikleri tarafından ise kısmen sınırlandığı belirlenmiştir. ANOVA sonuçları, bankacılık, pozisyon bazlı roller ve e-ticaret sektörlerinin diğer sektörlere kıyasla daha yüksek kazanımlar elde ettiğini ve bu etkinin dijital açıdan gelişmiş Körfez ülkelerinde daha belirgin olduğunu göstermiştir. Nitel analiz, maliyet etkinliği, ölçeklenebilirlik ve pazara hızlı erişim gibi temel benimseme faktörlerini ortaya koyarken; veri egemenliği endişeleri ve düzenleyici parçalanma gibi direnç temalarını da belirlemiştir. Ayrıca çalışma, Teknoloji Kabul Modeli'ni kurumsal ekosistem düzeyinde uygulamış ve teknoloji yönetişiminde aracılık ve düzenleyici etkileri açıklamak üzere Klitgaard yaklaşımını genişletmiştir. Bu araştırma, Orta Doğu'da dijital dönüşüm söyleminin firma düzeyindeki girişimcilik ve işgücü piyasası sonuçlarını inceleyen ilk yapılandırılmış ampirik çalışma olmuştur.This study examined the impact of cloud computing adoption on firm creation and high-skilled employment in the MENA region. A convergent parallel mixed-methods design was adopted, combining an extensive survey of regional companies with 15 in-depth sectoral interviews. The quantitative findings confirmed that cloud adoption led to faster rates of new business creation and indirectly contributed to the growth of high-skilled digital employment. This impact was partly driven by business formation and was partially constrained by regulatory uncertainty, infrastructure gaps, and shortages of cloud-related skills. The results of ANOVA indicated that the banking, position-based roles, and e-commerce sectors experienced significantly greater gains compared to other sectors, with the effect being more pronounced in digitally advanced Gulf states. The qualitative analysis revealed the main drivers of cloud adoption, including cost efficiency, scalability, and faster time-to-market, while also identifying key resistance themes such as data sovereignty concerns and regulatory fragmentation. Furthermore, the study applied the Technology Acceptance Model within an organizational ecosystem and extended Klitgaard's governance framework to explain mediation and moderation effects in technology development. This research represented the first structured empirical examination of national-level digital transformation discourse and its firm-level entrepreneurial and labor-market outcomes in the Middle East.enÖrgüt Içi GirişimcilikOrganizational EntrepreneurshipİşletmeOrta DoğuMiddle EastBulut BilişimCloud ComputingBusiness AdministrationDoctoral Thesis