Browsing by Author "Aksu, Bayram"
Now showing 1 - 1 of 1
- Results Per Page
- Sort Options
Master Thesis Hemşirelerin örgütsel stres düzeyi ve psikolojik iyi oluşlarının belirlenmesi(2020) Aksu, Bayram; Beydağ, Kerime DeryaBu çalışma, hemşirelerin örgütsel stres düzeyi ve psikolojik iyi oluşlarını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Tanımlayıcı nitelikteki çalışmanın örneklemini, Gaziosmanpaşa Taksim Eğitim ve Araştırma Hastanesinde 1 Haziran- 1 Eylül 2019 tarihleri arasında çalışan 208 hemşire oluşturmuştur. Araştırmada veriler sosyo-demografik tanıtım formu, Örgütsel Stres Ölçeği (ÖSÖ) ve Psikolojik İyi Oluş Ölçeği (PİOÖ) ile elde edilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde, sayı yüzdelik hesaplamaları, Kruskal-Wallis, Mann-Whitney U testleri, t testi ve Anova testleri kullanılmıştır. Çalışmaya katılan hemşirelerin, %52,9' u meslekte 1-5 yıldır çalıştığını, %50'si aylık 6-10 nöbet tuttuğunu, %68,3'ü mesleği isteyerek seçtiğini, %51,4'ü haftalık 46 saat ve üzerinde çalıştığını, %58,2'si hemşirelik mesleğini sevdiğini belirtmiştir. Araştırma kapsamında yer alan hemşirelerin ÖSÖ puan ortalaması 42,42±6,11 ve PİÖ puan ortalaması 27,61±4,44 bulunmuştur. Hemşirelerin öğrenim durumu, günlük uyku süresinin yeterli olma durumu, idari görev olma durumu, haftalık çalışma süresi, aylık nöbet sayısı, çalışılan birim, mesleği sevme durumu, mesleği isteyerek seçme durumu, psikolojik strese maruz bırakıldığını düşünme durumlarına, psikolojik şiddet uygulayan kişiye göre, genel olarak kendini nasıl hissettiği ve özel problemlerin mesleki hayatı etkileme durumu ile ÖSÖ arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık saptanmıştır (p<0,05). Çalışmaya katılan hemşirelerin öğrenim durumu, ruhsal hastalık varlığı, günlük uyku süresinin yeterli olma durumu, idari görev varlığı durumu, haftalık çalışma süresi, aylık nöbet sayısı, çalışılan birim, mesleği isteyerek seçme durumu, psikolojik strese maruz bırakıldığını düşünme durumu, psikolojik şiddet uygulayan kişi durumu ve özel problemlerin mesleki hayata etkileme durumu ile PİÖ arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık saptanmıştır (p<0,05). Hemşirelerin ÖSÖ ve PİÖ puan ortalaması arasında negatif yönde çok yüksek düzeyde ilişki saptanmıştır (p<0,01). Hemşirelerin eğitim süresince, özellikle iş yaşamında hizmet içi eğitim kapsamında örgütsel stres düzeyinin azaltılmasına yönelik faaliyetler yapılmasının, örgütsel stres ve psikolojik iyi oluş çalışmalarının önemli yere sahip olduğu düşünülmektedir. Anahtar Kelimeler: Örgütsel stres düzeyi, Psikolojik iyi olma, Hemşire