Browsing by Author "Alnar, Murat"

Now showing 1 - 1 of 1

Sağlık kurumlarında iş tatmini ve örgütsel bağlılık tutumlarının psikolojik dayanıklılıktaki rolü
(2015) Alnar, Murat; Çapraz, Neşe
Araştırmada kapsamlı bir yazın taraması yapılmış; İş tatmini, örgütsel bağlılık tutumlarının ve psikolojik dayanıklılığın neleri ifade ettiği, etkileyen faktörler, çalışanlar ve organizasyonlar üzerinde oluşturduğu neticeler tespit edilmiştir. İş tatmini ve Örgütsel bağlılık tutumlarının psikolojik dayanıklılık üzerindeki etkileri değerlendirilmiştir. Araştırmanın amacı hemşirelerin, sağlık görevlilerinin, iş tatmini ve örgütsel bağlılık tutumlarının psikolojik dayanıklılıktaki rolünü analiz etmektir. Kolayda örnekleme tekniğiyle örneklem seçilmiştir. Çalışma evreni 2014 Şubat ayı ve 2014 Mart ayında İzmir il merkezi, Denizli il merkezi, Aydın il merkezi, Nazilli ilçe merkezinde faaliyet gösteren hemşireler ve sağlık görevlileri oluşturmaktadır. Araştırmanın katılımcıları 290 sağlık personelinden oluşturmaktadır. Araştırmada bilgiler anket yöntemi ile elde edilmiştir. İş Tatmin ölçeği ve Örgütsel Bağlılık Ölçeği, Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği III-R Ölçeği kullanılmıştır. Toplanan bilgiler yapısal eşitlik modellemesi Lisrel 8.80 istatistik yazılımı ile çözümlenmiştir. Yapısal eşitlik modellemesinde değişkenler arası ilişkilerde iş tatmini değişkeninin psikolojik dayanıklılık değişkenini doğrudan etkilediği görülmüş. (β: 0.67; p<0.01) Örgütsel bağlılık değişkeninin ise psikolojik dayanıklılık değişkenini ancak dolaylı olarak etkilediği sonucu ile karşılaşılmıştır. Örgütsel bağlılık değişkeni iş tatmini değişkenini doğrudan etkilemesiyle birlikte (β: 0.65; p<0.01) iş tatmini aracı değişkeni üzerinden psikolojik dayanıklılık değişkenini etkileyebilmiştir. Örgütsel bağlılık tutumu ile iş tatmini tutumu arasında, iş tatmini tutumu ile psikolojik dayanıklılık arasında yüksek seviyede istatistiksel olarak anlamlı bir etki bulunmuştur. Tez çalışmasının sonunda organizasyonlara ve alan yazındaki çalışmalara yön çizme, destek sağlama adına yorum ve sonuç değerlendirmesi yapılmıştır. Anahtar kelimeler: İş tatmini, Örgütsel bağlılık, Psikolojik dayanıklılık, Yapısal eşitlik modeli, Sağlık