Browsing by Author "Alturan, Neslihan"
Now showing 1 - 1 of 1
- Results Per Page
- Sort Options
Master Thesis Resmi olmayan (informel) iletişimin çalışanların iş tatminleri üzerine etkilerine dair bir araştırma(2014) Alturan, Neslihan; Eryılmaz, MehmetRESMİ OLMAYAN (İNFORMEL) İLETİŞİMİN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNLERİ ÜZERİNE ETKİLERİNE DAİR BİR ARAŞTIRMA Bu araştırmanın amacı, çalışanların kullandıkları informel iletişim ile iş tatminleri arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Bolu ili Mengen ilçesi örnekleminde görev yapan çalışanların görüşlerine göre çalışanların informel iletişimleri ile iş tatminleri arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırmada; çalışanların informel iletişimleri bağımsız değişken, iş tatminleri ise bağımlı değişken olarak ele alınmıştır. Araştırmada kullanılan anket üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde çalışanların kişisel bilgileri; ikinci bölümde informel ilişkiler ölçeği; üçüncü bölümde ise iş tatmin ölçeği kullanılarak bilgiler toplanmıştır. Örneklemi Mengen'de bulunan Mengen Gentaş Grubu Fabrikası'nda görev yapan ve basit tesadüfî örneklem yöntemiyle seçilen 104 çalışan oluşturmaktadır. Bulgulara göre, çalışanların informel iletişimlerinin ile iş tatminleri üzerinde kısmen anlamlı bir ilişki bulunduğu görülmüştür. Anahtar Kelimeler: İnformel iletişim, iş tatmini. Tarih: Aralık, 2014