Browsing by Author "Denizsever, Selin"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Master Thesis
    Hemşirelerde karar verme ile iş stresi arasındaki ilişkinin belirlenmesi
    (2017) Denizsever, Selin; Seren, Arzu Kader Harmancı
    Hemşirelerin etkin ve kaliteli bir bakım sunabilmeleri için doğru kararlar vermeleri, bunun için de çalışma yaşamında deneyimledikleri iş stresi düzeyinin azaltılması gerekmektedir. Bu çalışma ile amaçlanan hemşirelerin karar verme stilleri ile iş stresi arasındaki ilişkinin belirlenmesidir. Çalışmada karar vermede etkili olduğu belirtilen özsaygı ve karar verme stilleri (dikkatli, kaçıngan, erteleyici, panik) ile iş stresinin ilişkisi araştırılmıştır. Tanımlayıcı ve ilişki arayıcı nitelikte yapılan bu çalışma İstanbul ilinde bir üniversite hastanesinde görev yapan 337 hemşirenin katılımı ile 15 Eylül - 30 Kasım 2016 tarihleri arasında gerçekleştirildi. Araştırmanın verileri kişisel bilgi formunu, 'Melbourne Karar Verme (I-II) Ölçeği'ni ve 'İş Stresi Ölçeği''ni içinde barındıran anket formu ile toplandı. Veriler IBM SPSS 21.0 paket programı ile analiz edildi. Hemşirelerin 'Melbourne Karar Verme Ölçeği I-II' puan ortalamaları sırasıyla 10,29±1,77 ve 20,61±6,85 olarak bulundu. Katılımcıların MKVÖ-II'den en yüksek puan ortalamasını edindikleri alt boyutun 'Dikkatli karar verme (Ort=10,39±1,89)' olduğu belirlendi. 'İş Stresi Ölçeği' puan ortalaması 31,11±6,16 olarak bulundu. Hemşirelerin iş stresi düzeyleri düşük, orta ve yüksek olarak sınıflandırıldı. Yapılan analizler MKVÖ-II ve İSÖ'den elde edilen ölçümler arasında pozitif yönlü, zayıf ve istatistiksel olarak ileri derecede anlamlı (r=0,269; p<0,001) doğrusal ilişki olduğu belirlendi. Hemşirelerin iş stresi düzeylerine göre MKVÖ I ve II ölçek toplamlarından aldıkları puanlar arasında istatistiksel olarak anlamlı fark bulundu (p<0,05). Sonuç olarak hemşirelerin MKVÖ-I'e göre öz saygı düzeyleri, MKVÖ-II'ye göre dikkatli karar verme düzeylerinin yüksek olduğu ve İSÖ'ne göre de yüksek düzeyde iş stresi yaşadıkları belirlendi. Ayrıca hemşirelerinin deneyimledikleri iş stresi düzeyi ile karar verme stilleri arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişki olduğu saptandı.