Repository logoGCRIS
  • English
  • Türkçe
  • Русский
Log In
New user? Click here to register. Have you forgotten your password?
Home
Communities
Browse GCRIS
Overview
GCRIS Guide
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Görgülü, Neriman"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Master Thesis
    Mobbing'in (bezdiri) sağlık çalışanları üzerine etkileri
    (2013) Görgülü, Neriman; Beydağ, Kerime Derya
    Araştırma Balıkesir ili, Atatürk Devlet Hastanesi?nde Mobbing?in (Bezdiri) sağlık çalışanları üzerine etkilerini incelemek amacıyla tanımlayıcı ve kesitsel olarak yapılmıştır. Araştırmanın ön hazırlık çalışmaları Aralık 2012- Ocak 2013 tarihleri arasında tamamlanarak, 28 Ocak 2013 ve 28 Mart 2013 tarihleri arasında veri toplama işlemi yapılmış; Nisan- Mayıs- Haziran 2013 tarihleri arasında ise veri girişi, analizler ve tez yazımı gerçekleştirilmiştir. Araştırma evreni, Balıkesir ilindeki, Atatürk Devlet Hastanesi?nde aktif olarak çalışan 911 kişi?dir. Çalışmanın örneklemini, evreninin belli olduğu durumlarda örneklem hesaplama formülü kullanılarak elde edilen 238 sağlık çalışanı oluşturmuştur. Verilerin toplanmasında sağlık personelinin sosyo demografik özelliklerini, mobbing davranışı ile karşılaşma durumlarını ve mobbing davranışının etkilerini belirlemek için hazırlanmış olan, üç bölümden oluşan anket formu kullanılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen veriler bilgisayar ortamında SPSS 19,0 (Statistical Package for the Social Sciences) Windows programı ile analiz edilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde sayı-yüzdelik hesaplamalrı ve ki kare önemlilik testi kullanılmıştır. Çalışmada, sağlık çalışanlarının farklı sıklıklarda mobbing davranışına maruz kaldıkları ve mobbing?in etkilerini zaman zaman yaşadıkları saptanmıştır. Sağlık çalışanlarının mesleklerinin, cinsiyetlerinin, medeni durumlarının, çalıştıkları bölümlerin, şu an bulundukları işi yapıyor olmaktan memnun olma durumlarının ve kişilik özelliklerinin mobbing davranışına maruz kalma durumlarında etkili olduğu saptanmıştır (p<0.05). Hemşire ve ebelerin, kadınların, evli olanların, ameliyathane/yoğun bakım/ acil servislerde çalışanların, şu an yaptıkları işten kısmen memnun olanların, ?hırslı ve çalışkan? ve ?duygusal? kişilik özelliklerinde olanların mobbing davranışına daha fazla maruz kaldıkları belirlenmiştir. Sonuç olarak, mobbing özellikle sağlık sektöründe sıkça görülen ve üzerinde düşünülmesi gereken bir konudur. Anahtar Kelimeler: Mobbing davranışı, Bezdiri, sağlık çalışanları, Mobbing etkileri
Repository logo
Collections
  • Scopus Collection
  • WoS Collection
  • TrDizin Collection
  • PubMed Collection
About
  • Contact
  • GCRIS
  • Research Ecosystems
  • Feedback
  • OAI-PMH

Powered by Research Ecosystems

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Feedback