Browsing by Author "Korkmaz, Reyhan"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Master Thesis
    Bir kamu hastanesinde çalışan hemşirelerin profesyonel benlik kavramı düzeyinin belirlenmesi
    (2018) Korkmaz, Reyhan; Hallaç, Saliha
    Bu araştırmada bir kamu hastanesinde çalışan hemşirelerin profesyonel benlik kavramı düzeylerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırma tanımlayıcı ilişkisel tipte olup, 12-31 Aralık 2016 tarihleri arasında yapılmıştır. Araştırmada herhangi bir örneklem seçim yoluna gidilmemiştir. Araştırmaya dahil etme ölçütleri dikkate alınarak evrendeki 46 hemşirenin hepsine ulaşılmıştır. Veriler araştırmacı tarafından oluşturulan 'Kişisel Bilgi Formu' ve 'Hemşirelerde Profesyonel Benlik Kavramı Ölçeği' kullanılarak toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde Statistical Pack age for the Social Sciences (SPSS) 22.0 istatistik programı kullanılmıştır. Çalışmada kullanılan ölçeklerin güvenirliği Cronbach α katsayısı ile hesaplanmıştır. Verilerin analizinde frekans ve yüzdelik, aritmetik ortalama, standart sapma ve min-max ve ortanca değerleri, Spearman Korelasyon Testi, Kruskall-Wallis Testi kullanılmıştır. Çalışmaya katılan hemşirelerin profesyonel benlik kavramı toplamdan aldıkları puan 107,11±10,07; mesleki memnuniyet alt boyutu puanı 12,35±3,67; mesleki yetkinlik alt boyutu için 22,11±2,53 ve mesleki tutum ve beceri alt boyutu için 72,65±7,34 olarak saptanmıştır. Hemşirelerin, mesleki tutum beceri ile mesleki memnuniyet; mesleki tutum beceri ile mesleki yetkinlik alt boyutları arasında pozitif yönde ve anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Ancak mesleki yetkinlik alt boyutu ve mesleki memnuniyet alt boyutu arasında istatistiksel olarak anlamlı olmayan negatif yönde ilişki saptanmıştır. Bu bulgulara göre; hemşirelerin profesyonel benlik kavramı düzeyi mesleki yetkinlik, mesleki tutum ve beceri düzeyleri yüksek olup, mesleki memnuniyet düzeyleri orta düzeydedir. Ayrıca mesleki tutum beceri ile mesleki memnuniyet; mesleki tutum beceri ile mesleki yetkinlik alt boyutları arasında pozitif yönde ve anlamlı; mesleki yetkinlik ve mesleki memnuniyet arasında anlamlı olmayan ve negatif yönde ilişki vardır. Tüm bu sonuçlar doğrultusunda hemşirelerin profesyonel benlik kavramlarını etkileyen faktörlerin değerlendirilmesi; eğitim, uygulama ve yönetim alanında gerekli düzenlemelerin yapılması ve metadolojik olarak farklı metadolojik çalışmalarla sonuçların değerlendirilmesi önerilmektedir.