Browsing by Author "Okatan, Kağan"

Now showing 1 - 1 of 1

İç ve dış inovasyon yetkinliklerinin inovasyon başarısı üzerindeki etkileri
(2017) Okatan, Kağan; Alankuş, Orhan
Mevcut literatür inovasyonun farklı yönlerini ve kuruluşların performansını etkileyen faktörlerini önemli miktarda tartışmaktadır. Tüm şirketler, sürdürülebilir kâr artışına ulaşmak için sürdürülebilir inovasyonu amaçladığından, mevcut literatür inovasyon başarısı için iyi yapılandırılmış bir iç inovasyon sisteminin mevcut olması gerekliliğini vurgulamıştır. İç inovasyon sistemi, tüm sistemin başarısını etkileyen kendi boyutlarına sahiptir. Bununla birlikte, kurumun kültürü, şirketlerin iç inovasyon yetkinliği üzerinde etkili olduğu için, iyi bir iç inovasyon sistemi tek başına yeterli değildir. İç inovasyon yetkinliği yüksek ve uygun bir kurumsal kültüre sahip olan tüm şirketler dünya çapında inovatif olma şansına sahip midir? Kurumsal kültürün boyutları, iç inovasyon sistemin hangi boyutlarıyla, ne düzeyde ilişki halindedir? Şirketlerin içinde bulundukları dış çevrenin inovatifliğe etkisi hangi girdilerle, ne düzeydedir? Bu tez, çeşitli inovatif şirketlerle dünyanın en inovatif şirketlerine odaklanarak bu sorulara yanıt vermeyi amaçlamaktadır. Bu tez iç inovasyon sistemi, kurumsal kültür ve dış çevre inovasyon girdilerinin etkileşimi daha açık ortaya koyarak mevcut literatüre değer katmayı amaçlamaktadır. Ayrıca Türkiye'nin inovasyon yetkinliğini anlamaya yönelik bir bakış açısı sunmaktadır.