Hemşirelerin İş Doyum Düzeyi
dc.contributor.author | Tilev, Satıhanım | |
dc.contributor.author | Beydağ, Kerime Derya | |
dc.date.accessioned | 2024-11-15T19:41:02Z | |
dc.date.available | 2024-11-15T19:41:02Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.department | Okan University | en_US |
dc.department-temp | T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI,İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ | en_US |
dc.description.abstract | AMAÇ: Bu çalışma, Çukurova Dr. Aşkım Tüfekçi Devlet Hastanesinde çalışan hemşirelerin iş doyum düzeylerini belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak gerçekleştirilmiştir. YÖNTEM: Çalışmada yöntem olarak student-t testi ve ikiden fazla değişken karşılaştırmalarında Anova, normal dağılım göstermeyen parametrelerede Mann-Whitney U testi ve ikiden fazla değişken karşılaştırmalarında KruskalWallis testleri kullanılmıştır. BULGULAR: Çalışmada, hemşirelerin iş doyumu 59,6+17,0 olarak bulunmuştur. Hemşirelerin iş doyum düzeyleri ile cinsiyet, yaş grupları, medeni durumları, eğitim durumları arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişki saptanmazken (p>0,05), çalıştıkları birim ve çalışma saatleri arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişki saptanmıştır (p<0,05). SONUÇ: Bu çalışma sonucunda, hemşirelerin iş doyumu orta seviyede çıkmıştır. | en_US |
dc.identifier.citationcount | 17 | |
dc.identifier.endpage | 147 | en_US |
dc.identifier.issn | 2149-018X | |
dc.identifier.issue | 3 | en_US |
dc.identifier.startpage | 140 | en_US |
dc.identifier.trdizinid | 210934 | |
dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/en/yayin/detay/210934/hemsirelerin-is-doyum-duzeyi | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14517/7135 | |
dc.identifier.volume | 1 | en_US |
dc.language.iso | tr | |
dc.relation.ispartof | Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Hemşirelik | en_US |
dc.title | Hemşirelerin İş Doyum Düzeyi | en_US |
dc.type | Article | en_US |