Browsing by Author "Gürsoy, Güner"

Now showing 1 - 8 of 8

Amman menkul kıymetler borsası'nda (ASE) kote edilen ürdün bankalarındakurumsal yönetim mekanizması olarak mülkiyet yapısının kazanç kalitesine etkisi(2009 – 2019)
(2022) Tanash, Hamza Ahmad Mahmoud; Gürsoy, Güner
Çıkar çatışması problemi, şirketlerde yönetim ve mülkiyet arasındaki ayrımdan kaynaklanmaktadır. Böylece, şirketin temsilcileri hisse sahiplerine pahasına kişisel servetlerini en yüksek seviyeye çıkarmak üzere belirli eylemler uygularlar. Bunun neticesinde, ilgili tarafların liderlik ettiği çeşitli girişimler, kazanç yönetimi uygulamalarını kısatlmak için önleyici kontrol araçları olarak kurumsal yönetim kurallarını ve mülkiyet yapılarını tavsiye etmiştir. Bu sebeple, bu çalışma, 2009'dan 2019'a kadar Amman borsasında işlem gören Ürdün bankalarında raporlanan kazançların niteliğini yükseltmek için kazanç yönetimi faaliyetlerini tahfif etme ve azaltmada iç kurumsal yönetim olarak sahiplik yapısının etkisini incelemeyi hedeflemektedir. Esas olarak fonksiyonel araştırma paradigmasını kullanan bu tez, bankaların rapor ettiği kazançların kalitesini yükseltmek için kazanç yönetimi uygulamalarını azaltmada mülkiyet yapısı kategorilerinin rolünün takip edilmesinin etkinliğini değerlendirmek için nesnelci araştırma konumlarını kullanır. Objektif bakışa göre, 2009'dan 2019'a kadar olan ikincil veriler, Amman Borsası'nda listelenen 14 bankadan oluşan bir örneklemde İhtiyari Kredi Zarar Karşılığı modeli tarafından tahmin edilen kazanç yönetimi faaliyetleri olgusu ile mülkiyet yapısı kategorileri arasındaki ilişkiyi araştırmaktadır. GLS regresyon analiz bulguları, (normallik, çoklu doğrusallık, değişen varyans ve otokorelasyon) varsayımlarının test edilmesinden sonra, yönetim sahipliğinin kazanç yönetimi hareketlerinde önemli bir pozitif izlenimin olduğunu ortaya koymaktadır, bu da yönetimsel mülkiyetin bankaların rapor edilen kazançlarının niteliğini azalttığı anlamına gelmektedir. Tersine, aile mülkiyeti, aile sahipliğinin EM uygulamalarını azalttığı ve bankaların rapor edilen kazançlarının niteliğini geliştirdiği kazanç yönetimi hareketlerinde önemli bir negatif tesir göstermektedir. Sahiplik derişimi, kurumsal ve yabancı mülkiyet, kazanç yönetimi hareketlerinde önemsiz negatif etki ve bankaların rapor edilen kazançlarının niteliği üzerinde önemsiz olumlu etki gösterdi.
E-perakende işletmelerinde marka gücü ve tedarikçi ilişkilerinin firma yönelimleri ve ihracat performansı arasındaki aracı rolü
(2019) İyiler, Zeynep; Gürsoy, Güner
İnternette farklı sistemler aracılığıyla alışveriş ve satış ulusal ve uluslararası pazarlarda katlanarak büyüyor. Perakende sektörü, e-perakendeciliği ana dağıtım kanalı olarak entegre ederek büyük dönüşümler geçiriyor. Amazon ve Alibaba grubu ve diğerleri gibi büyük oyuncular pazarlara hükmediyor olsa da, şirketler, özellikle Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler ve girişimciler internette uluslararası ticaret yapmanın karlı bir yolunu buluyorlar. Kritik kaynaklara ve yönelimlere sahip olmak, sınır ötesi satış kabiliyetleri oluşturma, müşterilere ulaşma ve elde tutma, siparişle ilgili müşteriye kadar birçok işlemi gerçekleştirme ve nihayetinde kar elde etmek için performans hedeflerini gerçekleştirme açısından stratejik öneme sahip. Bu tezde, firma yönelimleri, stratejik kaynaklar ve uluslararası e-perakende performansı arasındaki kavramsal bir ilişki modelini test ediyoruz. Tezde, pazar, girişimcilik ve dış pazar yönelimini önemli kaynaklar olarak belirledik. Bu yönelimlerin marka gücü ve tedarikçi ilişkilerinin aracılık etkileriyle gelir artışı ve hedeflere göre firma performansı üzerindeki etkileri araştırıldı. Yurt içi e-ticaret ve e-ihracat alanlarında faaliyet gösteren 231 Türk şirketin anket yanıtlarını kullanarak; pazar yönelimi, girişimcilik yönelimi ve dış pazar yönelimi ile firma performans ve karlılığı arasında aracı olarak marka gücü ve tedarikçi ilişkilerinin rolünü kanıtlayan güçlü veriler elde edildi. SPSS ve AMOS programları ile yapısal eşitlik modelleme analizi yapılarak değiskenler arasındaki ilişkiler incelenmiştir.
Entelektüel sermaye ve finansal performans: Türkiye hisse senedi piyasasından ampirik kanıtlar
(2022) Dammak, Naıma; Gürsoy, Güner
Çalışma, Türkiye'de borsaya kote firmalarda Entelektüel Sermayenin (YK) bileşenleri ile firma performansı arasındaki ilişkiyi açıklamaya yönelik kapsamlı bir araştırma oluşturmayı ve IC'nin temel unsurlarına ve bunların değer yaratmaya etkisine dayalı deneysel olarak onaylanmış bir araştırma yapısı oluşturmayı amaçlamaktadır.
Küçük ve orta ölçekli işletmelere banka finansmanı dieterminantları: Ürdün ticari bankalarından evdens (2009-2020)
(2022) Mashharawı, Ghada Yousef Tawfeeq; Gürsoy, Güner
Bu çalışma, Ürdün'deki KOBİ'lere banka kredilerinin belirleyicilerini incelemeyi amaçlamaktadır. Çalışma örneklemi, 2009-2020 döneminde 13 Ürdün ticari bankasını oluşturan Amman Menkul Kıymetler Borsası'nda (ASE) listelenen tüm Ürdün ticari bankalarını içermektedir. Çalışmada bağımlı değişken olarak KOBİ kredilerinin banka tarafından verilen toplam krediler içindeki payı ve banka büyüklüğü, likidite, pazar payı, kredi-mevduat oranı, KOBİ'lerin kredilerine oran oranı ve KOBİ'lerin kredi riski olmak üzere altı bağımsız değişken kullanılmıştır. Havuzlanmış veri regresyonu ve üç tahmin yöntemi olan GLS, FE ve RE'yi kullanan sonuçlar, KOBİ'lerin kredi riskinin (CR) KOBİ'lere banka kredileri üzerinde olumsuz ve önemli bir etkiye sahip olduğunu göstermiştir. Ayrıca, KOBİ kredileri (IN) üzerindeki faiz oranı, bankaların KOBİ'lere verdiği krediler üzerinde olumsuz ve önemli bir etkiye sahiptir. Son olarak, kredi-mevduat oranı (LTD), Ürdün'deki KOBİ'lere verilen banka kredileri üzerinde olumsuz ve önemli bir etkiye sahiptir. Çalışma, devlet kurumlarına kapasite geliştirme yoluyla KOBİ'lere desteklerini artırmalarını, yönetsel ve finansal becerilerini artırmalarını tavsiye ederek, KOBİ'ler için özel programlar ve garanti programları geliştirmelerini ve KOBİ'lere düşük maliyetli finansman sağlamayı amaçlayan yeni programlar sunmalarını tavsiye etti.
Şangay Üniversite sıralamasında önde gelen ilk dokuz ülkede uluslararası öğrenci hareketliliği ve Türkiye
(2022) Alghafıleealbumohammed, Mustafa Alı H; Gürsoy, Güner
Uluslararası öğrenci pazarı, birçok ülke için ana ekonomik kaynaklardan bir olmuştur r. Bu nedenle hükümetler ve yüksek öğretim kurumu yurt dışından yeni öğrencileri kabul edebilmek amacıyla uluslararası öğrenciler için İngilizce kursları, burs programları ve değişim programları hazırlayarak daha fazla emek harcamışlardır.. Ayrıca öğrencilere eğitim sırasında rehberlik ederek, ekonomik kaynaklardan biri olan işgücü piyasasında bu lisansüstü öğrencilerin gücünü kullanabilirler. Ancak, öğreciler için yüksek öğrenim ve yaşam maliyeti, dil engeli, vize reddi, ve son zamanlarda COVID-19 gibi kaydı zorlaştırıcı etkenler mevcuttur. Diğer yandan siyasi faktörler ve göç sorunları sebebiyle, bazı ülkelerde uluslararası öğrenciler için zorluklar oluşmuş ve bu durum hedef ülkeler için istekli öğrenci sayısını en aza indirgemiştir. Buna karşılık her ülke en büyük pazar payını elde etmek için İngilizce dilini, daha yüksek bir sıralama pozisyonu, eğitim ücretlerini azaltma gibi diğer birçok pazarlama planını kullanmaktadır.
Türkiye'de ve dünyada uluslararası öğrencilerin eğitim memnuniyetini etkileyen faktörleri anlamak
(2022) Sürer, Sema; Gürsoy, Güner
The opportunities of studying abroad provide vast experience international students. Türkiye's international universities are adopting many scholarship grants to help students to experience new approaches. This research also focuses on the satisfaction of international students based on higher education services in Turkish international universities. The core purpose of this research is to define the expectations of the students regarding the behavior of academic staff. The result that are obtained show that the main reason to take admitted to an international university is that creates a platform of higher education quality with the use of technologies that improve the education system of the students. Education plays a vital role in shaping the career of students. The intellectual development of the language system and learning assessment class helps to shape the academic skills of international students that aids satisfaction level. This research has successfully provided a piece of detailed information about the adaptation to Turkish culture by the students and the factors that have greatly affected the satisfaction level of international students of new ambiance and internationalization of the higher degree system. It helps to quantify the expectations and evaluation of the satisfaction of international students that have been measured from the survey responses of 240 participants. Many factors affect the international students from Turkish universities and partiality. These factors must be integrated into the management system so the students can be satisfied with the campus services.
Ürdün bankacılık sektöründe stratejik teyakkuz ve rekabet avantajındaki rolü
(2023) Al-azzam, Abdulelah Abdelmajıd Alı; Gürsoy, Güner
Çalışma, Ürdün Bankacılık Sektöründe stratejik uyanıklık düzeyi ve bunun rekabet avantajı üzerindeki etkisini, çalışmanın değişkenleri (stratejik uyanıklık boyutları ve rekabet avantajı) arasındaki korelasyonu ve değerlendirmelerde önemli farklılıklar olup olmadığını belirlemeyi amaçlamıştır . demografik değişkenleri (Cinsiyet, Yaş, Eğitim, İş deneyimi, İş pozisyonu)nedeniyle stratejikuyanıklık ve rekabet avantajına yönelik yanıtlayıcılar.Araştırma evrenini, Ürdün'deki önde gelen üç bankanın (HBTF, JIB ve CAB)üst, orta ve alt kademelerindeki tüm yöneticiler ve yaklaşık (916)yönetici oluşturmaktadır. Çalışma popülasyonundan, çalışma popülasyonunun yaklaşık %30'unu temsil eden (300) yöneticiden oluşan basit bir rasgele örneklem alınmıştır.Verileri derlemek için birincil kaynaklardan , beş alanı içeren bir anket tasarlanmıştır: demografik değişkenler, genel bilgiler, araştırılan bankalarda bilgi toplama kaynakları, araştırılan bankaların odaklandığı bilgi niteliği, stratejik uyanıklık boyutları ve rekabet avantajı değişkeni. Anketin geçerlik ve güvenirliği test edilmiş ve ardından çalışmanın örneklemine 300 anket dağıtılmış ve geri dönenlerden sadece 280 tanesi analiz için geçerli olmuştur. Çalışmanın amacı doğrultusunda betimsel analitik yaklaşım kullanılmıştır. Çalışma, en önemlileri olan bir dizi sonuca ulaştı: 1. Stratejik uyanıklık ve rekabet avantajı kavramı iyi bilinmektedir ve anket yapılan bankalardaki çalışanların çoğu için ortaktır ve yöneticilerin çoğu, stratejik uyanıklık boyutlarının bankacılık sektöründe rekabet avantajı elde etmede bir araç olarak hizmet edebileceğine inanmaktadır. 2. Stratejik uyanıklık boyutları ve rekabet avantajı değişkenleri yüksek düzeyde önem derecesine sahipken, teknolojik uyanıklık boyutu bunların arasında en yüksek puanı almıştır. 3. Stratejik uyanıklık boyutları ile rekabet avantajı değişkeni arasında pozitif korelasyon. 4. Stratejik uyanıklık rekabet avantajı üzerinde güçlü bir etkisi (%70,7) tutarındadır, bu da bankaların stratejik uyanıklık boyutlarını ne kadar çok uygularsa, o kadar çok rekabet avantajı elde edildiğini göstermektedir.
Yabancı pay sahipliği oranı ile girişimlerdeki karlılık oranı arasındaki ilişki: Yabancı ortaklığa sahip şirketler üzerine bir araştırma
(2023) Hasbal, Hazal Ceyla Özbek; Gürsoy, Güner
Bu çalışmanın amacı, Türkiye'de işletilen ve Borsa İstanbul'a kayıtlı olan şirketlerde, yabancı ortaklığın şirket karlılığına etkisini araştırmaktır. Bu araştırmada, Borsa İstanbul'un veri tabanından rastgele seçilen ve üretim alanında çalışan on iki şirketin, beş yıllık (2015-2020) verisi kullanılmıştır. Bağımlı değişkenimizin, şirketin varlıkları, haliyle de karlılığı olduğu; bağımsız değişkenimizin ise yabancı pay sahipliği olduğu bu çalışmada, değişkenler arası ilişki, basit doğrusal regresyon modeli ile analiz edilmiştir. H0 hipotezimiz: yabancı ortaklık oranındaki artış ile şirket karlılığı arasında bir ilişki yoktur. H1 hipotezimiz: yabancı ortaklık oranındaki artış ile şirket karlılığı arasında ilişki vardır. Bu çalışma, global pazarın, bir ülkenin iç tabanına etki ettiğini göstermiştir. Çalışmamız, yabancı ortaklık oranındaki artış ile şirket karlılığı arasında dikkat çekici bir ilişkinin olduğu sonucuna varmıştır; H0 hipotezimiz reddedilirken, H1 hipotezimiz kabul edilmiştir.