Çora, Hakan
Loading...
Name Variants
H., Çora
Hakan CORA
CORA Hakan
Hakan Çora
ÇORA Hakan
Hakan Cora
Cora, Hakan
Hakan, Çora
Hakan ÇORA
Cora, H.
Çora, Hakan
Çora, H.
Çora Hakan
Hakan Ç.
Cora Hakan
Hakan CORA
CORA Hakan
Hakan Çora
ÇORA Hakan
Hakan Cora
Cora, Hakan
Hakan, Çora
Hakan ÇORA
Cora, H.
Çora, Hakan
Çora, H.
Çora Hakan
Hakan Ç.
Cora Hakan
Job Title
Doç.Dr.
Email Address
michael.cora@okan.edu.tr
ORCID ID
Scopus Author ID
Turkish CoHE Profile ID
Google Scholar ID
WoS Researcher ID
Scholarly Output
16
Articles
10
Citation Count
3
Supervised Theses
2
16 results
Scholarly Output Search Results
Now showing 1 - 10 of 16
Review Citation Count: 0A REVIEW OF TURKISH UNION WITH A GLOBAL, ECONOMIC, AND POLITICAL PERSPECTIVE(Gaziosmanpasa Univ, 2019) Cora, Hakan; Mikail, Elnur Hasan; Cora, Ali Nazmi; Uluslararası İlişkiler / International RelationsIn our world when 300 million Turks live, the necessity of establishing a Turkish Union (TU) like the European Union and collecting the economic and military forces of the Turkish States under a unity has become inevitable. The Turkish Union is necessary and can be established. On the other hand, globalization is one of the most important processes that has formed the world since the 1970s. For this reason, analyzing globalization is crucial to comprehend our world and its effect on the Turkish Union. Globalization is a sophisticated concept, which has economic, social, political, cultural, environmental, and technological dimensions. In this research, we tried to investigate how the comprehension of globalization would provide us better understanding of today's world as Turkey and other Turkish States are currently in a critical transition period and we tried to present that while seven independent Turkish states are trying to be dragged to many directions by external and internal forces and the establishment of the Turkish union is the only solution.Article Citation Count: 0A STUDY ON 21st CENTURY ENERGY POLICIES OF THE LAST THREE US LEADERS BASED ON INTERNATIONAL AFFAIRS(Gaziosmanpasa Univ, 2020) Cora, Hakan; Uluslararası İlişkiler / International RelationsUS energy-oriented policies in international relations since 2001 started before 2001 and followed the national interests of the US and thereby paving the way for several tensions within half a century, especially in the Middle East, where the energy resources are abundant. However, while policies aimed at reconciling the USA's interests with the global interests, namely the general interests of humanity, and aiming to lead the world states in the fight against climate change, especially during the Obama period, the hopes were somewhat shelved with Trump's taking office; in this perspective, it is beneficial to make a comparative analysis of the policies implemented in the period of Bush, Obama, and Trump in terms of supplying, exporting, and obtaining of energy resources.Conference Object Citation Count: 0Protecting the environment as an international process: Black Sea Economic Cooperation (BSEC)(EDP Sciences, 2021) Hakan,Ç.; Elnur Hasan,M.; Sevda,G.; Uluslararası İlişkiler / International RelationsAt In this paper, it was attempted to examine and analyze the environmental and sociological impact of Black Sea Economic Cooperation Organization (BSEC) that was established in June 1992 in Istanbul. Members of the organization are Albania, Azerbaijan, Bulgaria, Armenia, Georgia, Moldova, Romania, Russia, Turkey, Ukraine and Greece. The researchers and scholars should keep in mind that The Commission on the Protection of the Black Sea Against Pollution (the Black Sea Commission or BSC), through its Permanent Secretariat, is the intergovernmental association founded in execution of the Convention on the Protection of the Black Sea Against Pollution (Bucharest Convention), its Protocols and the Strategic Action Plan for the Environmental Protection and Rehabilitation of the Black Sea. Therefore, through BSEC, in the Summit Declaration signed with the participation of the Heads of State and Government of 11 member countries, the Black Sea region is envisaged to be a zone of peace, stability, and welfare. The mechanism chosen to achieve this goal is environmental, economic and social cooperation. © The Authors, published by EDP Sciences, 2021.Master Thesis İç pazarlama içgörüleri: disiplinlerarası işlevleri ve işveren markası çekiciliğinin bilgi teknolojisi sektöründe çalışan katılımı üzerindeki etkisi(2022) Takalı, Sonıa; Çora, Hakan; Uluslararası İlişkiler / International Relationsİçsel Pazarlama çerçevesinde, işveren markası çekiciliği yoluyla taktiksel ve strate jik çalışan bağlılığı çabalarına yönelik çeşitli yaklaşımlar ve modeller geliştirilmiştir. Bu daha sonra, daha geniş arka planına ve kavramına dalarak daha fazla incelenmiştir. Bu da İnsan Kaynakları sistemleri ile Pazarlama stratejilerinin birleşimidir. Sosyal bil imler sektöründe belirli bir varsayımı kanıtlamak için inşa edilen çoğu örgütsel teori ve ampirik çalışma, örnekler tamamen gerçekçi ve insani bir çerçeveden alındığı için mükemmel veya eksiksiz sonuçlar sergilememektedir. Bununla birlikte; etkili bir strate jik iç pazarlama fonksiyonu, yani çekici bir marka imajı yoluyla çalışanların ilgisini çekmeye odaklanan bir fonksiyon geliştirmek için gerekli süreçlere ilişkin farklı yön lerin belirlenmesine hizmet edebilirler. Çekici bir işveren markasını oluşturan standartlar veya unsurlar ile çalışan bağlılığı unsurlarını oluşturan unsurlar birçok ampirik çalış maya konu olmuştur. Aslında, çalışan bağlılığını etkileyen en ilgili ve en etkili işveren markası değerlerini çıkarmak veya çıkarmak için çeşitli cazip çalışmalar yapılmıştır. Bu çalışma, işveren markasının her bir değerinin çalışan bağlılığının her bir boyutu üzerindeki etkisinin ayrıntılı bir tanımını ve Bilgi Teknolojileri sek törü bağlamında her bir boyutu en çok hangi değerin etkilediğini belirlemektedir. Bu araştırmanın teorik temelleri iki ana bölüme ayrılmıştır; ilki geniş İçsel Pazarlama kavramı ve İçsel Pazarlama'da kesişen İnsan Kaynakları ve Pazarlama kavramlarının iç içe geçmesi etrafında dolaşmaktadır. ikinci bölüm ise esas olarak araştırma prob lemini, yani İçsel Pazarlama'nın daha dar ve daha spesifik yönünü, İşveren Markası Çekiciliğinin Çalışan Bağlılığı üzerindeki etkisini kapsamaktadır. Ampirik bölüm, Bilgi Teknolojileri sektörü bağlamında bir çalışma ile önceki literatürü destekleye cektir. Son olarak, teori ve ampirik süreçleri kanıtlamak için sonuca varılacaktır. Anahtar Kelimeler: Bilgi Teknolojileri, İçsel Pazarlama, Pazarlama Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşveren Markası Çekiciliği, Çalışan BağlılığıArticle Citation Count: 0ORGANIZATION AND MANAGEMENT OF INTERNATIONAL RELATIONS: A STUDY FOCUSED ON TURKEY AND AZERBAIJAN DURING THE SOVIET ERA(Gaziosmanpasa Univ, 2020) Cora, Hakan; Mikail, Elnur Hasan; Karabulut, Andac; Uluslararası İlişkiler / International RelationsThe states, governments, the branches and agencies of governments, political parties, and interest groups are organizations like other organizations even though they have their unique attributes. In this article, we are focused on Turkey and Azerbaijan during the Soviet era. The study was written in fine with the information gathered as a result of the follow-up of the archive documents and the press of the period and based on the re-analysis and evaluation of this information. In this study, the funds and records of the archives of the Republic of,Azerbaijan, the Ministry of Education, the Ministry of Culture, the Ministry of Health, the Ministry, of Youth, Tourism, and Sports were benefited from extensively. The subject has been extensively researched based on the archive documents that had not been explored so far and the materials collected by following the periodical Azerbaijani press. Books and memoirs of scientists were also used in the study. For the visual materials, "Kino-Foto-Fono" documents of the Republic of Azerbaijan and funds of the Central State Archive, various museums, ministries, and administrations were used.Conference Object Citation Count: 0Sustainable environmental and economic relations of Turkiye and republic of South Africa-A focus study for the period 2000-2010(EDP Sciences, 2023) Hakan,Ç.; Hasan,M.E.; Nazmi,Ç.A.; Uluslararası İlişkiler / International RelationsAs one of the primary issues facing Turkiye, environmental degradation is one of the Sustainable Development Goals (SDG). Therefore, a policy-level reorientation may be required to address this situation. Based on this perspective, during the increase of mutual economic developments between Turkiye and South Africa, the impact of renewable energy (RE) use, financial develoment, urbanization, and agriculture emissions of carbon dioxide should be analyzed separately using a dataset spanning a considerable period of time. South Africa develops its national environmental policy through a consultation process known as the National Consultative Environmental Policy Process (CONNEPP). The process is designed to provide an opportunity for all stakeholders in South Africa to contribute to the development of a new environmental policy. With the end of the apartheid period in 1994, the Republic of South Africa initiated a comprehensive program of economic reform and development going forward and made significant progress in many sectors after 2000. At this time, Turkiye, as situated on a strategic location regarding global trade, was expanding its operations worldwide. The purpose of the research is to analyze the Turkish RSA relations focusing on the first decade of 21st century. As a basis of our methodology, we have researched achieves and business records as tangible verifiable information about this time period. Although the global financial crisis of 2008 affected this country for some time; the development line and ongoing momentum in the automotive industry sector, as well as sectors such as construction, banking, investment regulations, energy, telecommunications, mining and agriculture, are worth mentioning. For this specific research article, we believe that it is imperative to focus the 2000-2010 period which is the basis of today's cooperation which will bring a specific value to the academia. © The Authors, published by EDP Sciences, 2023.Article Citation Count: 0Iran's Foreign Policy Making Process' Affecting Factors and the Organizational Behaviour(2020) Hakan ÇORA; Elnur Hasan MİKAİL; Andaç KARABULUT; Uluslararası İlişkiler / International RelationsStates determine their foreign policies at the end of making qualitative and quantitative evaluationson several factors from their historical processes to their geographical locations, from their political structureto their social values. This study combines concepts from analysis in political data and from organizationalbehavior better to understand variation in the organization-government interface in the example of Iran andits foreign policy making process. We argue that variances in organization-government relations acrosscountries can be better understood by examining the institutions through which culture and governmentinteract with certain attention to formal restraints such as rules that individuals develop and informalrestraints—such as norms and culture of behavior. We also present that characteristics of the institutionsinvolved in the interaction of organization and government can be better comprehended by observing howindividuals are appealed to, selected by, and choose to stay as members of institutions. In the study, thefactors affecting Iran's Foreign Policy were tried to be explained. Organizational behaviour is the academicstudy of the paths people act within groups. Its principles are implemented primarily in attempts to makebusinesses as well as states operate more effectively. Therefore, the Historical Process, GeopoliticalSituation, Political Culture, Social Values, Ethnic Structure, Social Structure, and Petroleum Revenues,Public Opinion, Shiite Islamic Understanding were assumed to be independent variables in the analysisprocess of Iran's Foreign Policy and organization. These independent variables were tried to be analysed inthe study by determining the Decision-Making Process and Dependent Variables in foreign policy analysis.While the study mentions that leadership is an important factor in Iran, the influence of religion on theleaders in power tried to be explained. The study states that religion and leadership are influential factors,especially in Iran's foreign policy.Article Citation Count: 2Örgüt İkliminin Özel Sağlık Sektöründe Hizmet Kalitesi Üzerine Yansımalarına İlişkin Bir Çalışma(2020) Elnur Hasan MİKAİL; Hakan ÇORA; Uluslararası İlişkiler / International RelationsÖzel sağlık sektöründe örgüt iklimi kavramı ve hizmet kalitesi üzerindeki etkileri bu çalışmada elealınmıştır. Artan rekabet ile birlikte tüm sektörlerde kaliteli ve nitelikli ürün/hizmet üretmek giderek daha daönemli bir hal almaya başlamış, rekabet üstünlüğü sağlayabilmek için müşteri istek ve beklentilerininkarşılanması ve giderilmemiş müşteri ihtiyaçlarının keşfi ön plana çıkmıştır. Sağlık hizmetlerinin kamukuruluşları ile birlikte özel sektörde de yoğun bir şekilde verilmeye başlanmasıyla birlikte sağlıkta kalitelihizmet anlayışı ve müşteri (hasta) memnuniyeti kavramları önem kazanmıştır. Hizmet kalitesini yükseltmekisteyen kuruluşlar, öncelikle sahip oldukları insan faktörü üzerine odaklanmalıdır. Sağlık sektörünün de dahilolduğu hizmet sektöründe sunulan hizmetten elde edilen memnuniyet ve algılanan hizmet kalitesi, bu hizmetisunanların yaptıkları işten memnuniyet duymalarına ve motive olmalarına bağlıdır. Hata toleransının çok düşükolduğu sağlık sektöründe, çalışanlara hastalık bulaşma riski ve işle ilgili yoğun stres çalışma koşullarınıoldukça ağırlaşmaktadır. Uygulama kapsamında İstanbul’da bulunan özel sağlık kuruluşlarında görevli 181sağlık personelinden anket yöntemiyle veri toplanmıştır. Elde edilen verilerin analizi IBM SPSS 16.0 programıvasıtasıyla yapılmış olup sonuç olarak örgüt iklimi boyutlarının hizmet kalitesi üzerindeki etkilerininbirbirinden farklılık gösterdiği tespit edilmiştir. Örgüt iklimi boyutlarından çalışanların uyumu ve birlikteliğiile örgütsel etiğin, hizmet kalitesi boyutları üzerinde istatistiksel olarak anlamlı etkilere sahip olduğugörülmüştür. Buna karşın; örgüt ikliminin yönetsel destek, yönetimin yeteneği ve tutarlılığı ile iş yüküboyutlarının hizmet kalitesi üzerinde etkisi saptanmamıştır.Master Thesis Liderliğin örgüt kültürü üzerindeki etkisinde örgütsel bağlılığın rolü üzerine bir araştırma(2023) Demirci, Burhanettin; Çora, Hakan; Uluslararası İlişkiler / International RelationsBu çalışmada Türkiye İstanbul ilinde çalışanların, çalıştıkları kurumdaki liderliğin örgüt kültürü üzerindeki etkisinde örgütsel bağlılığın rolünün tespiti ve bu yapılar arasındaki ilişkinin modellenmesi hedeflenmiştir. Liderlik, işe bağlılık ve örgüt kültürü bakımından kavramsal çerçeve oluşturulurken literatür taraması yönteminden yararlanılmıştır. örgüt kültürü ile liderlik stilleri arasında örgüt bağlılığının aracılık rolünü belirlemek amacıyla; Meyer ve Allen'in üç boyutlu örgütsel bağlılık ölçeği, çok faktörlü liderlik anketi (mlq) ve Quinn & Cameron örgüt kültürü değerlendirme aracı kullanılmıştır. Anket sonucunda elde edilen veriler spss statistics 24 programı ile değerlendirilerek anlamlandırılmıştır.Article Citation Count: 0Uluslararası Bir Örgüt Olarak Musevilik ve İsrail’in Kuruluşunun Kısa Bir Tarihi Üzerine Araştırma(2020) Tokses, Halil; Çora, Hakan; Mikail, Elnur Hasan; Uluslararası İlişkiler / International RelationsResmi bir tanım olarak, bir örgüt, bir veya daha fazla kişiyi veya insan grubunu kucaklayan ve belirli bir amacı olan bir firma, dernek veya kurum seklindeki bir oluşumdur. Ortadoğu'daki en eski inanç gruplarından biri olarak Museviliğin takipçileri, ülkeler kadar insan gruplarını da içeren bir örgütsel yapı oluşturmuşlardır. Ortadoğu, bölge olarak bilinen insanlık tarihinin başlangıcından bu yana birçok önemli olaya tanıklık etmiş bir coğrafyadır. Orta Doğu, kuzeyde Türkiye ve İran'dan başlayıp Irak, Kuveyt, Suudi Arabistan, Bahreyn, Katar ve BAE'yi kapsayan, doğuda Umman ve güneyde Yemen'e, batıda Mısır'a, Suriye, Lübnan, İsrail, Filistin ve Ürdün'e kadar uzanan bölgeyi ifade eder, bazı kaynaklarda, Somali de bölgeye dahil edilmiştir.Tarihin ilk dönemlerinden bu yana, dünyanın en önemli toprak ve su yollarının kontrolünün bir sonucu olan eşsiz jeopolitik değer, Orta Doğu'yu dünya hakimiyetini takip eden güçlerin birincil hedefi haline getirmiştir.Bu durumun en etkili nedeni, Ortadoğu'nun üç ilahi dinin merkezi olmasıydı. Bölge için özellikle 20. yüzyıla kadar verilen mücadelenin kaynağı dini faktörlerdi. 19. yüzyılın sonunda Avrupa'da Siyonizm’in zemininin atılmasıyla birlikte amaç Filistin'de bir Musevi Devleti kurmaktı. İsrail Devleti'ni kurma gücüne sahip olan devletler Musevileri destekledi ve Avrupa'dan Filistin'e Musevi göçünü teşvik etti. Bu devletler İsrail Devleti'nin kurulmasında birçok önemli rol oynadılar. Araştırmada İsrail'in Filistin bölgesinde bir devlet olarak kurulma tarihi kısaca sunulmuştur. Bu çalışmada Musevilik, İsrail'in örgütsel yapılanmasıyla birlikte sunulmakta, böylece akademisyenler ve halk, akademik bir bakış açısı altında net bir anlayışa sahip olabilmesi amaçlanmıştır.
