Çora, Hakan
Loading...
Name Variants
H., Çora
Hakan CORA
CORA Hakan
Hakan Çora
ÇORA Hakan
Hakan Cora
Cora, Hakan
Hakan, Çora
Hakan ÇORA
Cora, H.
Çora, Hakan
Çora, H.
Çora Hakan
Hakan Ç.
Cora Hakan
Çora,H.
Hakan CORA
CORA Hakan
Hakan Çora
ÇORA Hakan
Hakan Cora
Cora, Hakan
Hakan, Çora
Hakan ÇORA
Cora, H.
Çora, Hakan
Çora, H.
Çora Hakan
Hakan Ç.
Cora Hakan
Çora,H.
Job Title
Doç.Dr.
Email Address
michael.cora@okan.edu.tr
ORCID ID
Scopus Author ID
Turkish CoHE Profile ID
Google Scholar ID
WoS Researcher ID
Scholarly Output
21
Articles
10
Citation Count
3
Supervised Theses
2
21 results
Scholarly Output Search Results
Now showing 1 - 10 of 21
Review Citation Count: 0A REVIEW OF TURKISH UNION WITH A GLOBAL, ECONOMIC, AND POLITICAL PERSPECTIVE(Gaziosmanpasa Univ, 2019) Çora, Hakan; Mikail, Elnur Hasan; Cora, Ali Nazmi; Uluslararası İlişkiler / International RelationsIn our world when 300 million Turks live, the necessity of establishing a Turkish Union (TU) like the European Union and collecting the economic and military forces of the Turkish States under a unity has become inevitable. The Turkish Union is necessary and can be established. On the other hand, globalization is one of the most important processes that has formed the world since the 1970s. For this reason, analyzing globalization is crucial to comprehend our world and its effect on the Turkish Union. Globalization is a sophisticated concept, which has economic, social, political, cultural, environmental, and technological dimensions. In this research, we tried to investigate how the comprehension of globalization would provide us better understanding of today's world as Turkey and other Turkish States are currently in a critical transition period and we tried to present that while seven independent Turkish states are trying to be dragged to many directions by external and internal forces and the establishment of the Turkish union is the only solution.Conference Object Citation Count: 0Energy policies of the USA in the first decade of 21st century(EDP Sciences, 2021) Çora, Hakan; Mikail,E.H.; Uluslararası İlişkiler / International RelationsAt the end of the 20th century, the USA's environmental and energy policies were based on its international influence and domestic lobby groups. However, by the beginning of the new millennium, this country on the did not believe in its undisputed global leadership position in the unipolar world and changed its policies in line with global domination under the new conservatives' influence. After 2001, the events allowed the neoconservatives to apply the philosophies theoretically formed and developed since 1930 in practice. The policies, including energy, environment and other strategic issues, of the government administration, which was determined with neoconservative motives, faced a great reaction and the domestic support began to decline. The neoconservatives faced that their policies that were inconsistent with the facts and resulted in a great disappointment in the U.S. public opinion. © The Authors, published by EDP Sciences, 2021.Article Citation Count: 0ORGANIZATION AND MANAGEMENT OF INTERNATIONAL RELATIONS: A STUDY FOCUSED ON TURKEY AND AZERBAIJAN DURING THE SOVIET ERA(Gaziosmanpasa Univ, 2020) Çora, Hakan; Mikail, Elnur Hasan; Karabulut, Andac; Uluslararası İlişkiler / International RelationsThe states, governments, the branches and agencies of governments, political parties, and interest groups are organizations like other organizations even though they have their unique attributes. In this article, we are focused on Turkey and Azerbaijan during the Soviet era. The study was written in fine with the information gathered as a result of the follow-up of the archive documents and the press of the period and based on the re-analysis and evaluation of this information. In this study, the funds and records of the archives of the Republic of,Azerbaijan, the Ministry of Education, the Ministry of Culture, the Ministry of Health, the Ministry, of Youth, Tourism, and Sports were benefited from extensively. The subject has been extensively researched based on the archive documents that had not been explored so far and the materials collected by following the periodical Azerbaijani press. Books and memoirs of scientists were also used in the study. For the visual materials, "Kino-Foto-Fono" documents of the Republic of Azerbaijan and funds of the Central State Archive, various museums, ministries, and administrations were used.Master Thesis İç pazarlama içgörüleri: disiplinlerarası işlevleri ve işveren markası çekiciliğinin bilgi teknolojisi sektöründe çalışan katılımı üzerindeki etkisi(2022) Çora, Hakan; Çora, Hakan; Uluslararası İlişkiler / International Relationsİçsel Pazarlama çerçevesinde, işveren markası çekiciliği yoluyla taktiksel ve strate jik çalışan bağlılığı çabalarına yönelik çeşitli yaklaşımlar ve modeller geliştirilmiştir. Bu daha sonra, daha geniş arka planına ve kavramına dalarak daha fazla incelenmiştir. Bu da İnsan Kaynakları sistemleri ile Pazarlama stratejilerinin birleşimidir. Sosyal bil imler sektöründe belirli bir varsayımı kanıtlamak için inşa edilen çoğu örgütsel teori ve ampirik çalışma, örnekler tamamen gerçekçi ve insani bir çerçeveden alındığı için mükemmel veya eksiksiz sonuçlar sergilememektedir. Bununla birlikte; etkili bir strate jik iç pazarlama fonksiyonu, yani çekici bir marka imajı yoluyla çalışanların ilgisini çekmeye odaklanan bir fonksiyon geliştirmek için gerekli süreçlere ilişkin farklı yön lerin belirlenmesine hizmet edebilirler. Çekici bir işveren markasını oluşturan standartlar veya unsurlar ile çalışan bağlılığı unsurlarını oluşturan unsurlar birçok ampirik çalış maya konu olmuştur. Aslında, çalışan bağlılığını etkileyen en ilgili ve en etkili işveren markası değerlerini çıkarmak veya çıkarmak için çeşitli cazip çalışmalar yapılmıştır. Bu çalışma, işveren markasının her bir değerinin çalışan bağlılığının her bir boyutu üzerindeki etkisinin ayrıntılı bir tanımını ve Bilgi Teknolojileri sek törü bağlamında her bir boyutu en çok hangi değerin etkilediğini belirlemektedir. Bu araştırmanın teorik temelleri iki ana bölüme ayrılmıştır; ilki geniş İçsel Pazarlama kavramı ve İçsel Pazarlama'da kesişen İnsan Kaynakları ve Pazarlama kavramlarının iç içe geçmesi etrafında dolaşmaktadır. ikinci bölüm ise esas olarak araştırma prob lemini, yani İçsel Pazarlama'nın daha dar ve daha spesifik yönünü, İşveren Markası Çekiciliğinin Çalışan Bağlılığı üzerindeki etkisini kapsamaktadır. Ampirik bölüm, Bilgi Teknolojileri sektörü bağlamında bir çalışma ile önceki literatürü destekleye cektir. Son olarak, teori ve ampirik süreçleri kanıtlamak için sonuca varılacaktır. Anahtar Kelimeler: Bilgi Teknolojileri, İçsel Pazarlama, Pazarlama Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşveren Markası Çekiciliği, Çalışan BağlılığıConference Object Citation Count: 0Energy Policy of Turkey, a Specialized View on Turkish Foreign Politics(Springer Science and Business Media Deutschland GmbH, 2023) Çora, Hakan; Mikail,E.H.; Çakmakci,Ü.; Uluslararası İlişkiler / International RelationsThe energy is the essential input of the economic and social developments of the countries. The energy and state legislators must provide this most basic necessities of the community in an uninterrupted, reliable, timely, cheap and clean manner. This necessity is much the same for the industrialists and tradesmen as well as the consumers in their home. In the globalizing world, an indispensable prerequisite is to supply the energy for the country’s industry from uninterrupted, reliable sources and low-priced as the most basic and weighted input into the cost of the final product. However, the realities experienced in the energy field of our country, far from being in harmony with these basic requirements, are in stark contrast. The energy policy of Turkey aims at diversifying the source country and route, starting to use nuclear energy while increasing the share of renewable energy in the energy mix, research on increasing energy efficiency and contributing the energy security of Europe. Our country, which is located in a region with approximately seventy percent of proven oil and natural gas reserves, is one of the largest natural gas and electricity markets in its region. © 2023, The Author(s), under exclusive license to Springer Nature Switzerland AG.Article Citation Count: 2Örgüt İkliminin Özel Sağlık Sektöründe Hizmet Kalitesi Üzerine Yansımalarına İlişkin Bir Çalışma(2020) Çora, Hakan; Hakan ÇORA; Uluslararası İlişkiler / International RelationsÖzel sağlık sektöründe örgüt iklimi kavramı ve hizmet kalitesi üzerindeki etkileri bu çalışmada elealınmıştır. Artan rekabet ile birlikte tüm sektörlerde kaliteli ve nitelikli ürün/hizmet üretmek giderek daha daönemli bir hal almaya başlamış, rekabet üstünlüğü sağlayabilmek için müşteri istek ve beklentilerininkarşılanması ve giderilmemiş müşteri ihtiyaçlarının keşfi ön plana çıkmıştır. Sağlık hizmetlerinin kamukuruluşları ile birlikte özel sektörde de yoğun bir şekilde verilmeye başlanmasıyla birlikte sağlıkta kalitelihizmet anlayışı ve müşteri (hasta) memnuniyeti kavramları önem kazanmıştır. Hizmet kalitesini yükseltmekisteyen kuruluşlar, öncelikle sahip oldukları insan faktörü üzerine odaklanmalıdır. Sağlık sektörünün de dahilolduğu hizmet sektöründe sunulan hizmetten elde edilen memnuniyet ve algılanan hizmet kalitesi, bu hizmetisunanların yaptıkları işten memnuniyet duymalarına ve motive olmalarına bağlıdır. Hata toleransının çok düşükolduğu sağlık sektöründe, çalışanlara hastalık bulaşma riski ve işle ilgili yoğun stres çalışma koşullarınıoldukça ağırlaşmaktadır. Uygulama kapsamında İstanbul’da bulunan özel sağlık kuruluşlarında görevli 181sağlık personelinden anket yöntemiyle veri toplanmıştır. Elde edilen verilerin analizi IBM SPSS 16.0 programıvasıtasıyla yapılmış olup sonuç olarak örgüt iklimi boyutlarının hizmet kalitesi üzerindeki etkilerininbirbirinden farklılık gösterdiği tespit edilmiştir. Örgüt iklimi boyutlarından çalışanların uyumu ve birlikteliğiile örgütsel etiğin, hizmet kalitesi boyutları üzerinde istatistiksel olarak anlamlı etkilere sahip olduğugörülmüştür. Buna karşın; örgüt ikliminin yönetsel destek, yönetimin yeteneği ve tutarlılığı ile iş yüküboyutlarının hizmet kalitesi üzerinde etkisi saptanmamıştır.Master Thesis Liderliğin örgüt kültürü üzerindeki etkisinde örgütsel bağlılığın rolü üzerine bir araştırma(2023) Çora, Hakan; Çora, Hakan; Uluslararası İlişkiler / International RelationsBu çalışmada Türkiye İstanbul ilinde çalışanların, çalıştıkları kurumdaki liderliğin örgüt kültürü üzerindeki etkisinde örgütsel bağlılığın rolünün tespiti ve bu yapılar arasındaki ilişkinin modellenmesi hedeflenmiştir. Liderlik, işe bağlılık ve örgüt kültürü bakımından kavramsal çerçeve oluşturulurken literatür taraması yönteminden yararlanılmıştır. örgüt kültürü ile liderlik stilleri arasında örgüt bağlılığının aracılık rolünü belirlemek amacıyla; Meyer ve Allen'in üç boyutlu örgütsel bağlılık ölçeği, çok faktörlü liderlik anketi (mlq) ve Quinn & Cameron örgüt kültürü değerlendirme aracı kullanılmıştır. Anket sonucunda elde edilen veriler spss statistics 24 programı ile değerlendirilerek anlamlandırılmıştır.Conference Object Citation Count: 0Sustainable environmental and economic relations of Turkiye and republic of South Africa-A focus study for the period 2000-2010(EDP Sciences, 2023) Hakan,Ç.; Çora, Hakan; Nazmi,Ç.A.; Uluslararası İlişkiler / International RelationsAs one of the primary issues facing Turkiye, environmental degradation is one of the Sustainable Development Goals (SDG). Therefore, a policy-level reorientation may be required to address this situation. Based on this perspective, during the increase of mutual economic developments between Turkiye and South Africa, the impact of renewable energy (RE) use, financial develoment, urbanization, and agriculture emissions of carbon dioxide should be analyzed separately using a dataset spanning a considerable period of time. South Africa develops its national environmental policy through a consultation process known as the National Consultative Environmental Policy Process (CONNEPP). The process is designed to provide an opportunity for all stakeholders in South Africa to contribute to the development of a new environmental policy. With the end of the apartheid period in 1994, the Republic of South Africa initiated a comprehensive program of economic reform and development going forward and made significant progress in many sectors after 2000. At this time, Turkiye, as situated on a strategic location regarding global trade, was expanding its operations worldwide. The purpose of the research is to analyze the Turkish RSA relations focusing on the first decade of 21st century. As a basis of our methodology, we have researched achieves and business records as tangible verifiable information about this time period. Although the global financial crisis of 2008 affected this country for some time; the development line and ongoing momentum in the automotive industry sector, as well as sectors such as construction, banking, investment regulations, energy, telecommunications, mining and agriculture, are worth mentioning. For this specific research article, we believe that it is imperative to focus the 2000-2010 period which is the basis of today's cooperation which will bring a specific value to the academia. © The Authors, published by EDP Sciences, 2023.Article Citation Count: 0Iran's Foreign Policy Making Process' Affecting Factors and the Organizational Behaviour(2020) Çora, Hakan; Elnur Hasan MİKAİL; Andaç KARABULUT; Uluslararası İlişkiler / International RelationsStates determine their foreign policies at the end of making qualitative and quantitative evaluationson several factors from their historical processes to their geographical locations, from their political structureto their social values. This study combines concepts from analysis in political data and from organizationalbehavior better to understand variation in the organization-government interface in the example of Iran andits foreign policy making process. We argue that variances in organization-government relations acrosscountries can be better understood by examining the institutions through which culture and governmentinteract with certain attention to formal restraints such as rules that individuals develop and informalrestraints—such as norms and culture of behavior. We also present that characteristics of the institutionsinvolved in the interaction of organization and government can be better comprehended by observing howindividuals are appealed to, selected by, and choose to stay as members of institutions. In the study, thefactors affecting Iran's Foreign Policy were tried to be explained. Organizational behaviour is the academicstudy of the paths people act within groups. Its principles are implemented primarily in attempts to makebusinesses as well as states operate more effectively. Therefore, the Historical Process, GeopoliticalSituation, Political Culture, Social Values, Ethnic Structure, Social Structure, and Petroleum Revenues,Public Opinion, Shiite Islamic Understanding were assumed to be independent variables in the analysisprocess of Iran's Foreign Policy and organization. These independent variables were tried to be analysed inthe study by determining the Decision-Making Process and Dependent Variables in foreign policy analysis.While the study mentions that leadership is an important factor in Iran, the influence of religion on theleaders in power tried to be explained. The study states that religion and leadership are influential factors,especially in Iran's foreign policy.Conference Object Citation Count: 0The Effect of Uranium’s Economic Integration on Foreign Policy: The Case of Kazakhstan(Springer Science and Business Media Deutschland GmbH, 2023) Çora, Hakan; Mikail,E.; Çora,H.; Durmuş,S.; Uluslararası İlişkiler / International RelationsGovernments focused on nuclear power and uranium after Second World War in the international system. Furthermore, the international system witnessed the danger of nuclear weapons in Hiroshima and Nagasaki or the Chernobyl disaster in Ukraine. Hiroshima and Nagasaki lived negative affect of the nuclear bombs because of WWII, Ukraine lived Chernobyl atomic power plant accident, after facing these examples, many governments increased their uranium capacity enrichment for nuclear power; in this situation threat for other non-nuclear power countries. Many governments do not want nuclear disarmament in the international system, due to this issue; global peace still can face a nuclear war. Kazakhstan is an example country of nuclear disarmament; in addition, Kazakhstan learned how to integrate uranium in their economic system while following nuclear disarmament path. By this way, Kazakhstan is bringing the uranium bank on the agenda of international relations, and it is an important issue because international community will discuss nuclear non-armament and uranium bank for global peace. © 2023, The Author(s), under exclusive license to Springer Nature Switzerland AG.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »