Kurt, Zeynep Şebnem

Profile Picture
Name Variants
Z. Şebnem Kurt
Z. Ş. KURT
Kurt Zeynep Sebnem
Kurt, Şebnem
Kurt, Zeynep
Zeynep Ş. Kurt
Zeynep Şebnem, Kurt
Kurt, Z.
Kurt, Sebnem
Zeynep Sebnem KURT
Zeynep Şebnem Kurt
Z. Ş. Kurt
Z. S. Kurt
Zeynep S. Kurt
Kurt, Ş.
Z. Sebnem Kurt
KURT Zeynep Şebnem
Z. S. KURT
Zeynep Şebnem KURT
Kurt Zeynep Şebnem
KURT Zeynep Sebnem
Kurt, S.
Zeynep Sebnem Kurt
Kurt, Zeynep Şebnem
Job Title
Dr.Öğr.Üyesi
Email Address
zeynep.kurt@okan.edu.tr
ORCID ID
Scopus Author ID
Turkish CoHE Profile ID
Google Scholar ID
WoS Researcher ID
Scholarly Output

1

Articles

0

Citation Count

0

Supervised Theses

1

Filters

20221
Reset filters

Settings

Scholarly Output Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Master Thesis
    Bir otomotiv fabrikası çalışanlarında stres ve tükenmişlik
    (2022) Kurt, Şebnem; Mersin, Sevinç; Çocuk Gelişimi / Child Development
    Bu araştırmada, bir otomotiv fabrikası çalışanlarında stres ve tükenmişlik arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Tanımlayıcı olan bu araştırma, Kocaeli/Türkiye'de Sango Otomotiv Ürünleri Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nde Nisan – Temmuz 2021 tarihleri arasında 306 katılımcıyla gerçekleştirilmiştir. Veriler; Kişisel Bilgi Formu, Algılanan Stres Ölçeği ve Tükenmişlik Ölçeği-Kısa Versiyonu kullanılarak toplanmıştır. Verilerin analizinde, sayı-yüzdelik hesaplamaları, Mann Whitney U ve Kruskal Wallis H testi kullanılmıştır. Ayrıca, ölçek puanları arasındaki ilişkinin analizinde, Spearman's rho korelasyon testi kullanılmıştır. Katılımcıların, Algılanan Stres Ölçeği puan ortalaması 25,11±7,39; Tükenmişlik Ölçeği puan ortalaması 29,69±12,61 olarak saptanmıştır. Katılımcıların, Algılanan Stres Ölçeği puanları ile Tükenmişlik Ölçeği puanları arasında istatistiksel olarak pozitif anlamlı bir ilişki belirlenmiştir (r=0,67; p<0,05). Ayrıca, katılımcıların yaşları, medeni durumları, çocuk sahibi olma durumları ve iş yerinde çalışma süreleri ile ölçek puanları arasında anlamlı bir fark saptanmıştır (p<0,05). Bu araştırmanın sonucuna göre, çalışanların stres düzeylerinin azaltılması onların tükenmişlik düzeylerini azaltabilir. Fakat, çalışanların stres etkenlerinin belirlendiği ve stres ile tükenmişlik arasındaki ilişkinin değerlendirildiği daha ileri çalışmalara ihtiyaç bulunmaktadır.