EMPLOYEE LOYALTY IN FRONTIER MARKETS OF ANATOLIA

dc.contributor.authorSelvi, Murat Selim
dc.contributor.authorÖzkan, Ahmet Hakan
dc.date.accessioned2024-11-15T19:40:49Z
dc.date.available2024-11-15T19:40:49Z
dc.date.issued2013
dc.departmentOkan Universityen_US
dc.department-tempDÜZCE ÜNİVERSİTESİ,İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİen_US
dc.description.abstractTüzel kişilik taşıyan lirketler Anadolu'nun gelişmekte olan piyasalarına yatırım yapmaktan kaçınmaktadır. Çünkü yatırımcılar çalışanların bir sorun olup olmayacağından emin değildir. Devlet teşvikleri bu piyasaların gelişmesini hedef almaktadır. Anadolu'nın gelişmekte olan pazarlarında maliyet ve işgücü avantajları vardır. Çalışanların kalite algılarının çalışan sadakati üzerinde büyük etkisi vardıren_US
dc.identifier.citation0
dc.identifier.doi[TRDIZIN-DOI-BELIRLENECEK-330]
dc.identifier.endpage179en_US
dc.identifier.issn1309-7423
dc.identifier.issue8en_US
dc.identifier.startpage174en_US
dc.identifier.trdizinid280597
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/en/yayin/detay/280597/employee-loyalty-in-frontier-markets-of-anatolia
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14517/7112
dc.identifier.volume4en_US
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofGümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectİşletmeen_US
dc.titleEMPLOYEE LOYALTY IN FRONTIER MARKETS OF ANATOLIAen_US
dc.typeArticleen_US
dspace.entity.typePublication

Files