Duygusal emek ve iyi oluş modeli perma arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin rolü

dc.contributor.advisor Arıkan, Selma
dc.contributor.author Mamacı, Merve
dc.date.accessioned 2024-08-07T20:05:27Z
dc.date.available 2024-08-07T20:05:27Z
dc.date.issued 2019
dc.department Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı
dc.description.abstract Bu çalışmanın amacı, ruh sağlığı çalışanlarında duygusal emek ve iyi oluş modeli PERMA arasındaki ilişkiyi ve psikolojik sermayenin bu ilişkideki rolünü araştırmaktır. Araştırmaya, 352 ruh sağlığı çalışanı gönüllü olarak katılmıştır. Veriler; Duygusal Emek Ölçeği, PERMA Ölçeği, Psikolojik Sermaye Ölçeği ve Demografik Bilgi Formu kullanılarak elde edilmiştir. Analiz sonuçları, duygusal emek ve PERMA arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin düzenleyici bir etkisi olmadığını, buna karşılık aracı etkisi olduğunu göstermiştir. Yüzeysel rol yapma ve PERMA arasında negatif yönde ilişki tespit edilmiştir. Derin rol yapma ve doğal duygular ile PERMA arasında pozitif yönde ilişki olduğu tespit edilmiştir. Araştırma bulguları ilgili literatür ışığında tartışılmış, araştırmanın sınırlılıkları açıklanmış ve gelecek çalışmalar için öneriler sunulmuştur.
dc.description.abstract The purpose of this study is to investigate the relationship between emotional labor and well-being model PERMA among mental health workers and the role of psychological capital in this relationship. 352 mental health workers voluntarily participated in the study. Data was collected through Emotional Labour Scale, PERMA-Profiler Scale, Psychological Capital Scale and Demographic Information Sheet. The results of the analysis indicated that the relationship between emotional labour and PERMA is not moderated by psychological capital, but mediated by it. Surface acting was found to be negatively related with PERMA. Deep acting and genuine feelings were discovered to be positively related with PERMA. The research findings were discussed in the light of the related literature; limitations of the study were specified and suggestions for future research were presented. en
dc.identifier.endpage 166 en_US
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/20.500.14517/4811
dc.identifier.yoktez https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=jNRDC1RLfVd4_T7x7ZXmmRQ5X1MT7cpyUDOmL2UeWXoQiGkANea62GNS0r9exypf
dc.language.iso tr
dc.subject Psikoloji
dc.subject İşletme
dc.subject Duygusal emek
dc.subject Psikolojik iyi oluş
dc.subject Psychology en_US
dc.subject Business Administration en_US
dc.subject Psikolojik sermaye
dc.subject Emetional labor en_US
dc.subject Psychological well being en_US
dc.subject Çalışanlar
dc.subject Psychological capital en_US
dc.subject Ölçme-değerlendirme
dc.subject Workers en_US
dc.subject Measurement and evaluation en_US
dc.subject Öznel iyi oluş
dc.subject Subjective well-being en_US
dc.title Duygusal emek ve iyi oluş modeli perma arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin rolü
dc.title The role of psychological capital on the relationship between emotional labor and perma – wellbeing model en_US
dc.type Doctoral Thesis en_US

Files