Hemşirelerde duygusal emek ve tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmesi

dc.contributor.advisor Seren, Arzu Kader Harmancı
dc.contributor.author Bahçecioğlu, Ebru
dc.date.accessioned 2024-08-07T20:19:21Z
dc.date.available 2024-08-07T20:19:21Z
dc.date.issued 2022
dc.department Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı / Hemşirelik Bilim Dalı
dc.description.abstract Bu çalışmanın amacı, hasta/hasta yakınları ile birebir iletişim halinde olan hemşirelerde, örgüt tarafından belirlenen kurallara uyum sağlayarak davranışlarını yönlendirmeleri esnasında harcanan çaba olarak adlandırılan duygusal emek kavramı ile tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Hemşirelerin sarf ettikleri duygusal emek ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin tespit edilmesi amacıyla yapılan çalışmaya İstanbul il merkezinde bulunan bir hastanede çalışan 284 hemşire dahil edilmiştir. Araştırmaya katılan hemşirelerin %79,2'si kadın olup %70,1'inin hemşirelik isans programı mezunu olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin yaş ortalamaları 28,19 olup kurumda ortalama çalışma sürelerinin 52,12 ay (4,34 yıl) olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin duygusal emek davranışı ölçeğinden alınan puan ortalaması 3,89 iken Kopenhag tükenme envanteri ölçeğinden alınan puan ortalaması 65,56 olarak bulunmuştur.
dc.description.abstract The aim of this study is to examine the relationship between the concept of emotional labor, which is called the effort spent in directing their behaviors by complying with the rules determined by the organization, and the levels of burnout in nurses who are in one-to-one communication with patients/patient relatives, briefly with people. 284 nurses working in a hospital located in the city center of Istanbul were included in the study conducted to determine the relationship between the emotional labor and burnout levels of nurses. It was determined that 79.2% of the nurses participating in the research were women and 70.1% of them were undergraduate graduates. The average age of the nurses was 28.19, and the average working time in the institution was 52.12 months (4.34 years). While the mean score of the nurses from the emotional labor behavior scale was 3.89, the mean score of the Copenhagen exhaustion inventory was found to be 65,56. en
dc.identifier.endpage 72 en_US
dc.identifier.uri https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=sELqxhTlFGAjsbjOuuiyCOwCBz5myKzKwB8zkuTliJ1mBgkfYdMGyT30rgepUvxz
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/20.500.14517/5614
dc.identifier.yoktez https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=sELqxhTlFGAjsbjOuuiyCOwCBz5myKzKwB8zkuTliJ1mBgkfYdMGyT30rgepUvxz
dc.language.iso tr
dc.subject Sağlık Eğitimi
dc.subject Duygu
dc.subject Duygusal emek
dc.subject Health Education en_US
dc.subject Hemşireler
dc.subject Emotion en_US
dc.subject Emetional labor en_US
dc.subject Hemşirelik
dc.subject Nurses en_US
dc.subject Tükenmişlik düzeyi
dc.subject Nursing en_US
dc.subject Burnout level en_US
dc.subject Tükenmişlik sendromu
dc.subject Burnout syndrome en_US
dc.title Hemşirelerde duygusal emek ve tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmesi
dc.title Summary examining the relationship betweenemotional labor and burnout among nurses en_US
dc.type Master Thesis en_US

Files