Durumsallık yaklaşımı ve stratejik yönetim

dc.contributor.advisor Tuna, Kadir
dc.contributor.author Özdemir, Samet
dc.date.accessioned 2024-05-27T22:47:00Z
dc.date.available 2024-05-27T22:47:00Z
dc.date.issued 2017
dc.department Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
dc.description.abstract Yönetimin görevi; amaçların saptanması ve saptanan amaçların gerçekleştirilmesi için yapılması gereken faaliyetlerin uzun ve kısa vadeli planlamalarının yapılmasıdır. Kaynakların planlara uygun şekilde örgütlenmesi, örgütün harekete geçirilmesi, organizasyonun bu faaliyetlerini sürdürürken dış ve iç çevre unsurları ile uyum içinde olmasını sağlamaktır.Son yıllarda hızla değişen ve dünya ve bu değişimin bütün toplumlara yayılmasına öncülük eden küreselleşme ve teknoloji, organizasyonların yönetimini etkilemektedir. Bu değişim aynı zamanda işletmenin iç ve dış çevresini de etkilemiştir. İşletmeler bu değişimlere uyum sağlamak için yeni kavramlar ve metotlar geliştirmiştir. Durumsallık yaklaşımı, işletme yönetimi için her koşulda ve şartta en iyi yönetim tarzının olmadığı fikrini savunur. İşletmeler için en uygun yönetim şeklinin işletme iç ve dış çevresinin değişimin derecesine göre analiz edilerek belirleneceği fikrini savunur
dc.description.abstract Managment task, determination of objektives and needs to be done for the realization of the goals identified short and long term planning of activities. Organization in accordance with the plan of resources, the organization's mobilization, while these activities of organization of external and internal environment is to ensure that in harmony with elements.İn recent years, the rapidly changing world and this change is propagated to all society pioneered globalization and tecnology, this to affect the management of organization. This change also influenced the enterprice's internal and external environment. Businesses that change to accommodate the new concepts and methods. The terms and conditions for contingency approach business management best management style is not for your opinion. The most appropriate management for business, business according to the degree of change in the internal and external environment are analysed to determine the idea. en_US
dc.identifier.endpage 118 en_US
dc.identifier.uri https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=RrI-Krk3A-RkF4YfHofukzwAcyRDGziBgIqHah9OWuqHvPnsXOlw5iAQv_j_xYd5
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/20.500.14517/3354
dc.identifier.yoktez https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=RrI-Krk3A-RkF4YfHofukzwAcyRDGziBgIqHah9OWuqHvPnsXOlw5iAQv_j_xYd5
dc.language.iso tr
dc.subject İşletme
dc.subject Durumsallık yaklaşımı
dc.subject Stratejik yönetim
dc.subject Business Administration en_US
dc.subject Contingency approach en_US
dc.subject Yönetim
dc.subject Strategic management en_US
dc.subject İşletme stratejisi
dc.subject Management en_US
dc.subject Business strategies en_US
dc.subject İşletme yönetimi
dc.subject Business management en_US
dc.title Durumsallık yaklaşımı ve stratejik yönetim
dc.title Contingency approach and strategic managment en_US
dc.type Master Thesis en_US

Files