Master Thesis / Master Tezleri

Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/20.500.14517/2606

Browse

Now showing 1 - 1 of 1

Yoğun bakım hemşirelerinin zihinsel iş yükü ile psikolojik iyi oluşları arasındaki ilişkinin incelenmesi
(2024) Aşar, Edanur; Aycanoğlu, Ceren
Bu araştırma, bir kamu hastanesinde çalışan yoğun bakım hemşirelerinin zihinsel iş yükü ile psikolojik iyi oluşları arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla tanımlayıcı tipte bir çalışma olarak yapıldı. Araştırma evrenini bir kamu hastanesinde aktif olarak çalışan 380 yoğun bakım hemşiresi, örneklemini ise Mart-Nisan 2024 tarihleri arasında çalışmaya katılmayı kabul eden 204 hemşire oluşturdu. Araştırmanın verileri Demografik Tanıtım Formu, Psikolojik İyi Oluş Ölçeği (PİOÖ) ve Zihinsel İş Yükü Ölçeği (CarMen-Q) kullanılarak yüz yüze anket yolu ile gönüllü olan hemşirelerin onamları alınarak tamamlandı. Elde edilen veriler sonucunda, Psikolojik İyi Oluş Ölçek Toplam puanı ile Zihinsel İş Yükü Ölçek Toplam puanı arasında negatif yönde ve düşük düzeyde anlamlı ilişki saptandı. Psikolojik İyi Oluş Ölçek Toplam puanı ile Zihinsel İş Yükü Ölçeğinin, Duygusal İş Yükü Alt Boyut puanı arasında negatif yönde ve orta düzeyde anlamlı ilişki bulundu. Psikolojik İyi Oluş Ölçek Toplam puanı ile Zihinsel İş Yükü Ölçeğinin, Bilişsel İş Yükü, Geçici İş Yükü ve Performansa Bağlı İş Yükü alt boyut puanları arasında anlamlı fark tespit edilmedi. Ön lisans eğitim düzeyine sahip hemşirelerin Psikolojik İyi Oluş Ölçek puanının yüksek olduğu saptandı. Yoğun bakım ünitesinde 11-15 yıl çalışan hemşirelerin Psikolojik İyi Oluş Ölçek puanının yüksek olduğu saptandı. Hemşirelerin Psikolojik İyi Oluş Ölçek puanı ile cinsiyet, medeni durum, meslekte geçirilen süre, çocuk varlığı, çalışma pozisyonu, çalışılan vardiya, elde edilen gelirin yeterlilik durumu, farklı vardiyalarda iş yükü durumu arasında anlamlı fark bulunmadığı tespit edildi. Kadın hemşirelerin Zihinsel İş Yükü puanı erkek hemşirelere göre anlamlı derecede yüksek bulundu. Mesleği isteyerek seçmeyen hemşirelerin Zihinsel İş Yükü puanı isteyerek seçen hemşirelere göre anlamlı şekilde yüksek olduğu saptandı. Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü Ölçek puanı ile medeni durum, eğitim durumu, meslekte geçirilen süre, çocuk varlığı, çalışma pozisyonu, meslek ile kişiliğin uygunluk durumu, çalışılan vardiya, yoğun bakım ünitesinde çalışma süresi, farklı vardiyalarda iş yükü durumu arasında anlamlı fark tespit edilmedi. Sonuç olarak, kamu hastanesinde çalışan yoğun bakım hemşirelerinin zihinsel iş yüklerinin azaltılması konusunda öneriler sunuldu. Anahtar Kelimeler: Yoğun Bakım Hemşireliği, Psikolojik İyi Oluş, İş Yükü, Zihinsel İş Yükü

Browse

Browsing Master Thesis / Master Tezleri by Author "Aycanoğlu, Ceren"