Paternalist liderlik ve işe ilişkin iyilik ilişkisinde iş- yaşam dengesinin rolü
| dc.contributor.author | Erben, Gül Selin | |
| dc.contributor.author | Ötken, Ayşe Begüm | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-15T19:41:09Z | |
| dc.date.available | 2024-11-15T19:41:09Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.department | Okan University | en_US |
| dc.department-temp | İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ,YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ | en_US |
| dc.description.abstract | Kadın iş- görenler ve çift kariyerli aile sayılarındaki artış, iş ortamında rekabetin artması veteknolojide yaşanan gelişmeler, iş- aile yaşamı dengesinin sağlanması ve bu dengede liderin rolününanlaşılmasını bir gereklilik olarak ortaya çıkarmaktadır. Çalışmalar göstermektedir ki, iş görenler iş-aile alanlarında tatmin edici bir denge kurduklarında işe ilişki n iyilik durumları artmaktadır. Buçalışma, paternalist liderlik tarzı ile işe ilişkin iyilik arasındaki ilişkiyi ve bu ilişkide iş- yaşamdengesinin rolünü araştırmaktadır. Veriler 210 iş- görenden anket yöntemiyle toplanmıştır. Sonuçlar,paternalist liderl ikle iş- yaşam dengesi arasındaki az çalışılmış ilişkinin anlaşılmasına dair önemlikatkılar sağlarken uygulayıcılara da iş- yaşam dengesinin liderlerinin yönetsel tutum veyaklaşımlarıyla maliyete katlanmaksızın da tesis edilebileceğini göstermektedir. | en_US |
| dc.identifier.citationcount | 11 | |
| dc.identifier.endpage | 121 | en_US |
| dc.identifier.issn | 2148-029X | |
| dc.identifier.issue | 22 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 103 | en_US |
| dc.identifier.trdizinid | 169428 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/en/yayin/detay/169428/paternalist-liderlik-ve-ise-iliskin-iyilik-iliskisinde-is-yasam-dengesinin-rolu | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14517/7146 | |
| dc.identifier.volume | 0 | en_US |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.ispartof | Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | İşletme | en_US |
| dc.subject | Sosyoloji | en_US |
| dc.subject | Psikoloji | en_US |
| dc.title | Paternalist liderlik ve işe ilişkin iyilik ilişkisinde iş- yaşam dengesinin rolü | en_US |
| dc.type | Article | en_US |